· Se castigaría hasta con 12 años de cárcel a quien se pase
La reducción de la jornada laboral es un tema cuya discusión se ha prologado por poco más de un año, debido a que el sector empresarial no está de acuerdo con el cambio. Esta semana Jorge Romero Herrera, presidente de la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados (Jucopo), señaló que la reforma constitucional con la que se busca disminuir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana, no se concretará este año.
En conferencia de prensa, el presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), el panista Jorge Romero, comentó que existe la intención de todas las bancadas para que la reforma constitucional sea votada y discutida en el pleno de San Lázaro.
“La intención es que este dictamen, de 40 horas laborales, salga en este periodo; que se convierta en una reforma constitucional en este año es prácticamente imposible, no así que la votemos en este periodo en la Cámara de Diputados”, dijo el panista
La reducción de la jornada laboral se propuso el pasado octubre del 2022 junto con las Vacaciones dignas. No obstante, al día de hoy no se ha aprobado ni negado la reforma laboral, aunque sí se aprobó la iniciativa, por lo que el siguiente paso es pasarlo al Pleno del Senado para que se avale.
Para saber si se aprueba o no se requiere que dos terceras partes de las dos Fracciones Parlamentarias de la Cámara de Diputados y la Cámara de Senadores, respectivamente voten a favor. En ésta última instancia se pueden hacer ajustes y devolverla a la de Diputados para una nueva evaluación. Además de estos dos puntos, se requiere la aprobación de al menos 17 a los 32 estados de la República Mexicana para ser implementada.
Romero Herrera mencionó que hay consenso entre todas las bancadas para que salga la reforma, pero “cuidando” a los trabajadores y que las microempresas no sean afectadas por esta nueva disposición, por lo que aclaró que el acuerdo es agregar transitorios para establecer que la reducción de la jornada laboral será de manera progresiva.
“Entre otros de los acuerdos que existen para sacar adelante la reforma de las 40 horas laborales es precisamente en sus disposiciones transitorias, es acordar su progresividad, (es decir), no sea una disposición legal que entre de la noche a la mañana en vigor, y para que no sea un impacto tan de golpe, se plantea una progresividad”, señaló.
Lo anterior sería la respuesta a algunos empresarios que pidieron a los diputados que la aplicación de esta reforma fuera de forma paulatina con el fin de no dañar algunos sectores, como el de la construcción y el agrícola.
En total se realizaron cinco foros de Parlamento Abierto para discutir la reforma, ocurriendo el último este 13 de noviembre. Las conclusiones se darán a conocer el próximo martes 21 de noviembre. Luego de esto, se dictaminará y se enviará al Pleno para ser discutida.
La reforma señala que, en caso de exceder el máximo de las 48 horas de la Jornada Laboral en México, la pena puede ser de hasta 12 años en prisión, ya que está considerado como una forma de explotación laboral.
