70 millones de pesos fue la bolsa que este año se repartió a casi 2 mil 500 mujeres en el estado a través de Fuerza Mujeres y Empresarias de Alto Impacto, superando la inversión del 2025.
El programa Fuerza Mujeres, dirigido a mujeres con actividad económica propia, destinó 47.5 millones de pesos en apoyos directos de un presupuesto de 50 millones, en beneficio de 2 mil 375 mujeres de 108 municipios de las 12 regiones del estado, con un monto de 20 mil pesos por persona. El esquema operó en dos vertientes: “Fortalezco mi actividad económica”, que alcanzó a mil 900 mujeres, y una segunda orientada a grupos prioritarios, que atendió a 475 mujeres indígenas, de pueblos originarios o con discapacidad.
Mientras tanto, el programa Empresarias de Alto Impacto, dirigido a dueñas de micro y pequeñas empresas, entregó 19 millones de pesos de un presupuesto de 20 millones, en beneficio de 121 empresarias de 29 municipios, con montos de 10 mil a 200 mil pesos, seleccionadas entre mil 575 postulaciones recibidas, cifra 33.5 por ciento mayor a la del año anterior. Este programa operó bajo las vertientes “Sumando Mujeres”, para el alta de trabajadoras en el IMSS e Infonavit, e “Impulsando mi Empresa”, enfocada en infraestructura, maquinaria y equipamiento.
De acuerdo con la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH), uno de cada tres hogares en Jalisco tiene actualmente a una mujer al frente, proporción que en 2025 era de uno de cada cinco. La estrategia responde a brechas estructurales en la entidad, donde solo 4 de cada 10 mujeres participa en el mercado laboral y perciben un ingreso promedio mensual de 9 mil 326 pesos, frente a 12 mil 927 pesos de los varones. Además, 60 por ciento de las mujeres no cuenta con ingresos propios derivados de su trabajo, y 1.5 millones de mujeres permanecen fuera del mercado laboral por dedicarse a labores del hogar.
En el estado existen actualmente 880 mil 686 hogares con jefatura femenina, equivalentes al 32.3 por ciento del total, de los cuales la mitad no dispone de un ingreso propio por concepto de trabajo. Con la entrega de estos apoyos, el Gobierno de Jalisco, a través de la SISEMH, señaló que continúa el trabajo para reducir las brechas de género y acompañar el desarrollo económico de las mujeres en la entidad.
