La región de los Altos Norte de Jalisco, con sede en Lagos de Moreno, ha experimentado una serie de cambios en los cargos de funcionarios tanto en el gobierno estatal como en la administración municipal. Estos movimientos incluyen la reasignación de roles clave en instituciones como la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Jalisco (CEDHJ) y la Procuraduría Social del Estado, así como en dependencias municipales relacionadas con la igualdad de género y la prevención social.
Uno de los cambios más destacados es la salida de José Mavio Ramírez, quien concluyó su labor como Visitador Regional de la CEDHJ en enero pasado. Su lugar ha sido ocupado por Amaury Muñoz Torres, ex precandidato del PAN a la alcaldía de Lagos de Moreno y anterior titular de la Dirección Regional en la Procuraduría Social del Estado. Muñoz Torres, esposo de Marcela Padilla -ex regidora panista y ex diputada local por Movimiento Ciudadano-, tiene una trayectoria política vinculada al Partido Revolucionario Institucional (PRI) y al Poder Judicial de Jalisco.
En su lugar, la Coordinación Regional de la Procuraduría Social del Estado será asumida por Luz María Vigueras Zermeño, ex funcionaria priísta y ex regidora por Movimiento Ciudadano en Lagos de Moreno. Vigueras Zermeño se desempeñaba hasta hace poco como titular de la Dirección Municipal de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el gobierno local.
Por su parte, Adriana Gutiérrez Atilano, quien era directora de Prevención Social en el DIF Lagos de Moreno, asume ahora la Dirección de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres del municipio (antes Ce-Mujer). Esta dependencia tiene la responsabilidad de atender la Alerta de Violencia de Género, activada en Lagos de Moreno desde 2018, así como de implementar el Protocolo Alba Jalisco y crear una unidad de reacción y búsqueda inmediata de mujeres y niñas desaparecidas. Sin embargo, a la fecha, no se ha evidenciado un avance significativo en estas tareas, a pesar de que Lagos de Moreno es el segundo municipio con más víctimas de desaparición en el Estado, solo después de la Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG).
Cabe destacar que la dependencia municipal no ha apoyado de manera efectiva la difusión de fichas de búsqueda de mujeres desaparecidas, lo que ha generado críticas por la falta de acciones concretas ante esta problemática.
Estos cambios en la estructura gubernamental ocurren en un contexto en el que la región enfrenta desafíos significativos en materia de seguridad, derechos humanos y equidad de género. La ciudadanía espera que los nuevos funcionarios impulsen acciones más efectivas para atender estas urgentes necesidades.
